/ 新闻动态 /
Company news

昔日同窗 为何十年之后身价差距15亿

发布时间:2019-05-03 07:07

     

  无论在生活中,还是在工作上,是否能够注重细节,绝对影响一个人的命运。年少时同样高矮的伙伴,每个月可能只会比自己长高一毫米,差距毫不起眼,可十年八年后,他可能就会长成“巨人”,而自己却还是“侏儒”。

  无论在生活中,还是在工作上,是否能够注重细节,绝对影响一个人的命运。年少时同样高矮的伙伴,每个月可能只会比自己长高一毫米,差距毫不起眼,可十年八年后,他可能就会长成“巨人”,而自己却还是“侏儒”。

  耶伦在任美联储主席以来首次FOMC会议后新闻发布会上表示,放弃6.5%的失业率加息门槛……

  近日,一篇标题为《月薪五千技术员与集团董事长同窗为何身家差距15亿》的文章引起《投资与理财》记者的关注。文章中,李盛与刘立荣原本是最要好的大学同窗,也是一对当初同闯广东、同住一间宿舍、没钱时一同挨饿的患难兄弟。然而,10多年过去,这两个兴趣相投、爱好相近的患难兄弟,命运产生大落差。刘立荣如今成了身家15亿元的大老板,而李盛却仍然是月薪不过5000元的普通职员。

  李盛和刘立荣的故事并不是个例,放眼自己周围,一定会找到某个曾经共同奋斗的朋友,如今飞黄腾达。以李盛与刘立荣的故事为例,《投资与理财》与职业规划师帮你一起分析,同在一个起跑线,我们到底输在了哪儿?

  1990年9月,李盛考取了校址在长沙市的中南工业大学。那天办完报到手续回到宿舍时,看到刘立荣正埋头独自下围棋。那天下午,他俩共下了3盘,李盛轻松地全赢了。

  此后,同宿舍的他俩经常在课余下棋、聊天。刚开始,李盛棋艺占优,刘立荣从没赢过。一个学期下来,刘立荣的棋艺居然反过来比李盛高出一大截,能让他3子了。李盛很纳闷地问:“你怎么提高得这么快?”刘立荣解释说:“你下棋根本不思考,怎能进步。

  大二第二学期,为了赚取生活费用,刘立荣提出利用晚自习后的时间,到各个男生宿舍去卖牛奶和面包。

  两人进行了分工,李盛负责去三、四栋男生宿舍推销,刘立荣则负责五、六栋宿舍。

  刚开始,两人每晚都能赚六七元钱,可不久,刘立荣的钱越赚越多,李盛却越赚越少。李盛不服气,可两人调换推销宿舍后,刘立荣每晚还是能多赚七八元钱,而李盛依然越赚越少。

  一天,刘立荣看到李盛穿着一身汗透了的球衣,抱着食物箱就准备出门,他才恍然大悟,对他说:“你太不注意细节了。像你这样脏兮兮的,谁敢买你的食品呀?”李盛此后听从了刘立荣的建议,每晚出门前,将自己收拾得干干净净,一段时间后,他的“生意”果然渐渐好了起来。

  李盛学习很用功,大三时还拿到了800元的一等奖学金,好不容易才将工作落实在长沙前动力机车厂。刘立荣专业成绩并不出色,却有3家单位争着要连学生推荐表都填得一丝不苟的刘立荣。刘立荣选择了去天津有色金属研究所。

  1995年3月的一天,刘立荣来到长沙,找到李盛,说:“兄弟,我已经停薪留职,准备去广东了。你和我一起去吧!不然,年龄一大,岁月就冲淡了创业激情,到时就没有闯劲了……”李盛听了,也热血沸腾,当即答应一起闯广东。

  《投资与理财》点评:大学时期的李盛与刘立荣并无差距,甚至在某些方面还略胜刘立荣一筹。虽然两人看似旗鼓相当,但从细节处来看,刘立荣更胜一筹。下棋赢了刘立荣,李盛并没有思考如何进步,最终让不断学习的刘立荣反败为胜;卖面包、牛奶赚的不如刘立荣多,李盛首先想到的是与对方交换地点,而不是反思自己哪里做得不好;专业更为优秀,却由于不够用心,导致在招聘时不如刘立荣抢手。

  他俩去中山小霸王电子智能科技公司应聘技术员。出门前,李盛不慎碰翻水杯,将两人的简历浸湿了。他们将简历放在电风扇前吹吹后,李盛把简历和其他一些东西放进了包里,刘立荣却将简历夹进一本书里,又认真地压平整,才双手将书捧在胸前出门。当他们递上简历时,李盛的简历不仅有一片水渍,且放在包里一揉,加上钥匙的划痕,已经不成样子了。最终刘立荣被通知去面试,并且应聘成功。刘立荣找负责招聘的副总帮忙说话,李盛这才得到了面试的机会。两人被小霸王公司聘为技术员。副总当场质疑李盛:你连自己的简历都没能力保管好,我怎能相信你工作的能力?

  1995年6月底,技术主管让他俩亲自设计一套程序。李盛凭着过硬的专业知识,一个晚上就完成了。在李盛的帮助下,刘立荣次日下午也完成了设计。李盛离开后,已经两天一夜没睡觉的刘立荣又将程序检查了好几遍,即便觉得没有瑕疵了,他还是将图重新誊写了一遍。

  技术主管评价说:“小李的专业基础很扎实,可图纸潦草、脏乱,对工作太毛躁了;小刘的图纸一丝不苟,做事踏实,令人放心……”

  1995年10月底,技术部一台车床启动时,起落架无法收回,导致无法运转。主管技术的副总检查后,发现原来是起落架上的插销没有拔出。故障排除后,刘立荣写了一份标准操作规范贴在机器上,不但写明不要忘记拔插销,而且对插销要怎么拔、拔出后后退几步、放在何处,都写得清清楚楚。李盛不屑地说:“你这不是多此一举吗?大家有了教训,应该已经记在心里了。”

  副总来检查工作时,赞许刘立荣“写得好,如果都像你一样,留下注意事项,新员工就会避免犯同样的错误了。”

  《投资与理财》点评:从文章中不难看出,李盛做任何事情都是得过且过的心态,不注重细节,也不要求上进,凡事只求“做对”,不求“做好”,差不多即可。而刘立荣不同,放弃原有工作到广州求职,从对待简历的态度,就能看出他对这次应聘的重视度,获得工作后,更是处处用心,做事细心,力争完美。一个做事得过且过,一个工作尽职尽责,如果你是老板,你也会选择后者。

  专家点评:你需要看到自己是在同行业中和更多的人竞争,如果一个人抱着“混”的态度,只要有人比你做得好,哪怕是半分,那么当有好工作、好机会时,可能就是给他,而不是给你了。

      和记娱乐,和记娱乐官网



上一篇:去年招行职工平均年薪39万 想进银行你要知道


下一篇:医生变白衣天使职业规划不可少

网站地图